MEDIACIÓN Y NEGOCIACIÓN. CONVERSACIONES DIFÍCILES Y CONFLICTOS CONSTRUCTIVOS

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    Adquirirás los conocimientos necesarios para aplicar la mediación como metodología de resolución de conflictos con la técnica mas adecuada.

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    Modalidad

    Clases On-line en Directo

    Duracion

    18h

    Situación Laboral

    Autónomos, Funcionarios, Trabajadores

    Sector

    Cualquier sector

    Inicio

    Matricula Abierta

    Temario

    ¿Cómo son mis conversaciones? Lenguaje Interior.
    ¿Qué son las conversaciones cruciales? El poder del diálogo.
    ¿Cómo dialogar cuando me siento enfadado, atemorizado o herido?
    Entrenar la habilidad de la escucha activa.
    Hablar desde la cognición, emoción y biología.
    Descargar patrones para un futuro emergente. Punto ciego.
    Empezar por el corazón. Cómo mantenernos centrados en lo que realmente queremos.
    Análisis transaccional y el triángulo dramático de Karpman.
    ¿Cómo dialogar cuando me siento enfadado, atemorizado o herido?
    La seducción, una emoción tergiversada por los estereotipos. La importancia en las conversaciones de la seducción.
    Generando confianza y espacios seguros. Mi nivel de credibilidad.
    La negociación y la capacidad de persuasión.
    Mi observador: juicios y narrativas.
    Hablar bajo presión: silencio vs violencia.
    Apóyate en la observación, genera un espacio seguro.
    Asertividad aplicada a la comunicación: 4 niveles.
    Me escucho y te escucho. Gestión emocional.
    Entrenamiento de una conversación: principios, habilidades y cómo preguntar.

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