Curso de huella de carbono y sostenibilidad

Temario

MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO

UNIDAD 1. Evolución del clima y cambio climático. 2 horas.

– Estudio del funcionamiento y la evolución histórica del clima

– Diferentes evidencias científicas (CO2, GEI…) vinculadas a factores de alteración del

mismo.

UNIDAD 2. Identificación de los gases de efecto invernadero (GEI):2 horas

– Fuentes de emisión.

– Inventarios de emisiones.

– Evolución de las emisiones.

UNIDAD 3. Interiorización de los conceptos clave relacionados con el Cambio Climático: 2 horas

– Mitigación

– Adaptación

UNIDAD 4. Valoración de la situación actual del clima y los escenarios posibles: 3 horas

– Informes de OMM (Organización Meteorológica Mundial)

UNIDAD 5. Descripción de los organismos, informes y acuerdos internacionales sobre el clima: 3 horas

– Panel Intergubernamental del Cambio Climático IPCC

– Acuerdo de París

– Informes de Naciones Unidas

– Plan Acción sobre el Clima – Marco 2030

– Hoja de Ruta 2050

UNIDAD 6. Análisis de las estrategias y normativas europea, estatal y autonómica sobre el clima: 3 horas

– Pacto Verde Europeo

– Ley Europea de cambio climático, “fit for 55”

– Leyes de Cambio Climático, Plan Nacional de Energía y Clima (PNIEC)

– Plan Nacional de Adaptación al Cambio Climático (PNACC)

– Leyes autonómicas

UNIDAD 7. Identificación de la normativa relativa a la huella de carbono: 2 horas

– Ámbito europeo.

– Ámbito estatal.

– Ámbito autonómico

UNIDAD 8. Análisis de la crisis ecosocial: 3 horas

– Percepciones sociales del cambio climático en Europa y España

– Crisis de modelo socioeconómico y crisis climática.

– El pico del petróleo.

– Escasez de materiales

MÓDULO 2. MECANISMOS DE REDUCCIÓN DE EMISIONES DE GEI: EL MERCADO REGULADO Y VOLUNTARIO DE CARBONO

UNIDA 1. Conocimiento de los sectores regulados y difusos. 4 horas

– Comercio Europeo de derechos de emisión

– El concepto de los mercados voluntarios de carbono.

UNIDAD 2. Comprensión del concepto de huella de carbono. 4 horas

– Análisis de ciclo de vida y concepto de huella de carbono

– Concepto y metodología de cálculo

– Registro de huella de carbono de MITERD

– Cálculo de la Huella de Carbono

UNIDAD 3. Aproximación a los métodos de cálculo de la huella de carbono: 4 horas

– Fases de cálculo. Alcances

– Tipos de estándar de la huella de carbono (según normativa y estándares internacionales).

UNIDA 4. Identificación de los mecanismos de Reducción y Compensación de la huella de carbono. 4 horas.

– Plan de Reducción de Emisiones de GEI

– Compensación de emisiones mediante proyectos de absorción de CO2

– Estándares y protocolos del mercado voluntario de carbono

UNIDAD 5. Análisis de los fondos de carbono existentes. 4 horas

– Objetivos

– Destinos

MÓDULO 3. HUELLA DE CARBONO DE ORGANIZACIÓN, EVENTO Y PRODUCTO

UNIDAD 1. Estimación de la huella de carbono en diferentes contextos. 6 horas

– Organización

– Ayuntamiento.

– Explotación agropecuaria

– Producto

– Evento.

UNIDAD 2. Identificación de los aspectos clave asociados: 8 horas

– Marco temporal.

– Tipos de emisiones:

Directas.

Indirectas.

– Alcance de las emisiones de GEI:

Directas.

Indirectas (electricidad).

Otras emisiones.

–  Posibilidades de las fuentes de emisión de alcance 3

– Fuentes de emisión:

Consumos de combustible de los edificios.

Consumo de combustible de vehículos propios.

Fugas de gases de sistemas de climatización.

Consumos de electricidad.

Viajes internos / “in itinere”.

Viajes externos por motivos laborales.

Residuos

Otros.

– Factores de emisión.

Bases de datos de factores de emisión.

– Compromisos de reducción y compensación.

UNIDAD 3. Elaboración del Informe. 6 horas

– Apartados del informe.

– Inscripción en el registro

– Verificación por terceros de la huella de carbono

– Sellos y certificados

MÓDULO 4. INNOVACIÓN SOCIAL APLICADA AL RETO DE LA DESCARBONIZACIÓN

UNIDAD 1. Identificación de estrategias de Innovación Social y modelos de comportamiento en favor del clima: 3 horas.

– Importancia de la comunicación para conseguir sinergias.

– Ética y rigor en la comunicación relativa a cambio climático

– Enfoque desde dentro y desde fuera del ámbito empresarial.

– Perspectiva de género en la acción frente al cambio climático.

UNIDAD 2. Análisis de posibilidades relacionadas con el empleo y la transición energética en favor de comunidades más resilientes: 3 horas

– Tecnológicamente.

– Socialmente.

– Ambientalmente.

UNIDAD 3. Elaboración de un plan de reducción de huella de carbono en una organización: 3 horas

– Claves: energía, movilidad y alimentación.

– Marco temporal, registro y seguimiento del plan.

UNIDAD 4. Comprensión de los Mecanismos de compensación de emisiones.

– Proyectos de absorción registrados en MITECO

– Adquisición de emisiones certificadas en el mercado voluntario de carbono

UNIDAD 5. Vinculación de los conceptos de responsabilidad social empresarial (RSE) y de responsabilidad social climática (RSC). 3 horas

– Ventajas de la inclusión de la huella de carbono en los informes de sostenibilidad:

– Económicas.

– Ambientales.

– Sociales

UNIDAD 6. Valoración de buenas prácticas (BB.PP.) relativas al cambio climático en distintos entornos urbanos y agroforestales, incorporando cálculo y reducción de huella de carbono: 2 horas

– En una Organización.

– En un Ayuntamiento.

– En una Explotación agropecuaria.

– En un evento