Curso de Mediación y Resolución de conflictos en el ámbito familiar
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Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias para desempeñarse efectivamente como mediadores y facilitadores en situaciones conflictivas, mejorando sus competencias en mediación, comunicación, manejo emocional, y resolución creativa de conflictos, mientras fomentan la confianza, imparcialidad y ética profesional, todo con el objetivo de resolver disputas de manera eficiente y equitativa.
Información adicional
Modalidad | Clases On-line en Directo |
---|---|
Duracion | 30h. |
Situación Laboral | Autónomos, Desempleados, Trabajadores |
Sector | Cualquier sector |
Ámbito | Castilla La Mancha |
Inicio | Matricula Abierta |
Temario
1. Estrategias que favorezcan las habilidades sociales y la comunicación:
1.1 Empatía.
1.2 Escucha activa
1.3 Asertividad
1.4 Comunicación no verbal
1.5 Resolución de conflictos
2.Comunicación efectiva
2.1 Técnicas de escucha activa
2.2 Comunicación no violenta
2.3 Habilidades para expresar emociones
2.4 Gestión de conversaciones difíciles
2.5 Cultura del feedback
3.Psicología del conflicto
3.1 Teoría de la comunicación en situaciones de conflicto
3.2 Gestión emocional
3.3 Análisis de roles
3.4 Dinámicas grupales en contextos conflictivos
3.5 Intervención psicológica
4. Búsqueda de intereses comunes:
4.1 Técnicas de negociación basadas en intereses
4.2 Brainstorming y lluvia de ideas
4.3 Análisis de necesidades y deseos
4.4 Construcción de acuerdos.
4.5 Comunicación efectiva en la búsqueda de intereses comunes
5. Neutralidad e imparcialidad
5.1 Ética y principios de la mediación
5.2 Manejo de sesgos y prejuicios
5.3 Equilibrio en el manejo de la información
5.4 Gestión de emociones propias
5.5 Comunicación no verbal imparcial
6. Enfoque en el futuro
6.1 Visión estratégica
6.2 Desarrollo de acuerdos duraderos
6.3 Resolución proactiva de conflictos futuros
7.Estrategias de negociación
7.1 Identificación de intereses y posiciones
7.2 Uso de criterios objetivos
7.3 Estrategias para manejar los conflictos
8.Resolución de conflictos
8.1 Comunicación efectiva
8.2 Negociación colaborativa
8.3 Mediación y facilitación
8.4 Resolución creativa de problemas
9.Sostenibilidad Medioambiental
9.1 Cambio climático
9.2 Gestión de residuos y reciclaje
9.3 Eficiencia energética y energías renovables
9.4 Integración de espacios verdes y naturales
1.1 Empatía.
1.2 Escucha activa
1.3 Asertividad
1.4 Comunicación no verbal
1.5 Resolución de conflictos
2.Comunicación efectiva
2.1 Técnicas de escucha activa
2.2 Comunicación no violenta
2.3 Habilidades para expresar emociones
2.4 Gestión de conversaciones difíciles
2.5 Cultura del feedback
3.Psicología del conflicto
3.1 Teoría de la comunicación en situaciones de conflicto
3.2 Gestión emocional
3.3 Análisis de roles
3.4 Dinámicas grupales en contextos conflictivos
3.5 Intervención psicológica
4. Búsqueda de intereses comunes:
4.1 Técnicas de negociación basadas en intereses
4.2 Brainstorming y lluvia de ideas
4.3 Análisis de necesidades y deseos
4.4 Construcción de acuerdos.
4.5 Comunicación efectiva en la búsqueda de intereses comunes
5. Neutralidad e imparcialidad
5.1 Ética y principios de la mediación
5.2 Manejo de sesgos y prejuicios
5.3 Equilibrio en el manejo de la información
5.4 Gestión de emociones propias
5.5 Comunicación no verbal imparcial
6. Enfoque en el futuro
6.1 Visión estratégica
6.2 Desarrollo de acuerdos duraderos
6.3 Resolución proactiva de conflictos futuros
7.Estrategias de negociación
7.1 Identificación de intereses y posiciones
7.2 Uso de criterios objetivos
7.3 Estrategias para manejar los conflictos
8.Resolución de conflictos
8.1 Comunicación efectiva
8.2 Negociación colaborativa
8.3 Mediación y facilitación
8.4 Resolución creativa de problemas
9.Sostenibilidad Medioambiental
9.1 Cambio climático
9.2 Gestión de residuos y reciclaje
9.3 Eficiencia energética y energías renovables
9.4 Integración de espacios verdes y naturales
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C/ del Doctor Gómez Ulla, 24, 28028, Madrid
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