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Somos lo que hacemos
Nuestro cometido es poner a disposición de nuestros clientes; organizaciones, empresas y profesionales, las soluciones y experiencias que den respuesta a los retos planteados en términos de mejora de la competitividad y de la empleabilidad, activando para ello proyectos, programas e iniciativas apropiados y adaptados, en el ámbito de la formación y el empleo a nivel nacional e internacional.
Una empresa joven y a la vez experta.
Flexible y dinámica, y con capacidad de adaptarnos y de gestionar el cambio, quizá porque somos conscientes de las consecuencias de no hacerlo. Lo único cierto y constante en el actual entorno de incertidumbre.
El equipo de Hazerta
Concha Blanco
Directora General
Jorge Hermosilla
Director
Ignacio Miguelsanz
Gestión de proyectos
Raquel Ruiz
Gestión de proyectos
José Antonio Millares
Área de Alumnos
Nuria Ran
Gestión de proyectos
Santiago Gil
Director financiero
Alba Hermosilla
Gestión de alumnos
Vanessa Lugo
Gestión de alumnos
Carlos Donaire
Asesor creativo
Luna Hermosilla
Gestión de alumnos
Laura Pérez
Responsable de Marketing Digital
Laura García
Técnica de formación
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Nuestros compromisos y desafíos
Adquirimos compromisos
- Comprometidos con la innovación, uno de nuestros pilares fundamentales.
- Comprometidos con nuestros clientes, desde el descubrimiento conjunto de sus necesidades y la aportación honesta de las soluciones que mejor se adapten y respondan a ellas
- Comprometidos con el equipo humano, plantilla, colaboradores y proveedores, con el que hacemos crecer, cada día, a las personas, a los profesionales, y a tu organización.
- Comprometidos con el desarrollo sostenible, apoyándonos en el triángulo del crecimiento económico, el equilibrio ecológico y el progreso social.
Asumimos retos
- Perseguir incansable y apasionadamente nuestra mejora continua, creciendo y progresando de forma constante y sostenible, contagiando y extendiendo este paradigma en nuestro modelo de relaciones.
- Proporcionar soluciones de formación y empleo, globales e integradas, innovadoras y efectivas, que se conviertan en referentes a nivel nacional e internacional, generando modelos de intervención para mejorar la empleabilidad de las personas.
