Información adicional

Requisitos

• No se requieren acreditaciones/titulaciones. No obstante, se han de poseer las habilidades de comunicación lingüística suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación.
• DNI
• Cabecera de la nómina/cupón de autónomo (solo ocupados)
• Demanda de empleo actualizada (solo desempleados)
• Anexo participación (adjunto en email)
• Vida laboral actualizada
• Titulación académica (si procede)

Temario

Conceptualización e identificación de los principios del trabajo en equipo.

Claves del trabajo en equipo.

Áreas claves a desarrollar en el equipo.

Aspectos positivos del trabajo en equipo.

Motivación y roles del trabajo en equipo

Bases teóricas de la motivación.

La influencia y la motivación.

Habilidades emocionales y éxito profesional.

Resolución de conflictos: estrategias

Formas y niveles del conflicto.

Prevenir los conflictos.

Comportamiento de los miembros del equipo ante el conflicto.

Liderazgo y estrategias de comunicación

El concepto de empresa: la función directiva y de mando.

Liderazgo organizacional.

El rol del equipo directivo.

Comunicación multidimensional.

Aplicación de las habilidades de liderazgo, motivación y resolución de problemas en eq de trabajo.

Detección de problemas y planteamiento de soluciones en equipos de trabajo.

Aspectos positivos del trabajo en equipo.

Resolución y control del conflicto.

Planificación, organización y priorización de actividades en la gestión eficaz de equipo trabajo.

Accesibilidad a los/as empleados/as.

Análisis y gestión de tiempos de trabajo.

Control y seguimiento de la planificación en la gestión eficaz de equipos.